AYM, e-postada kullandığı ifadeler nedeniyle tazminatsız işten çıkarılmayı hak ihlali saydı

muhendisman

Global Mod
Global Mod
AYM, e-postada kullandığı ifadeler nedeniyle tazminatsız işten çıkarılmayı hak ihlali saydı
Anayasa Mahkemesi (AYM), maaşına yapılan zam oranından duyduğu memnuniyetsizliği yöneticilerine gönderdiği e-postayla gösteren işçinin, tazminatsız işten çıkarılması üzerine yaptığı bireysel başvuruda ifade özgürlüğünün ihlal edildiğine hükmetti.
Alıntıdır
 
Üst